La crèche est en grève, les beaux-parents aussi : vous vous retrouvez avec votre fils ou votre fille sur les bras et accessoirement dans les pattes. Seule solution : l’emmener avec vous au bureau pour une journée « vis ma vie en entreprise ». Mais arriver au bureau à l’improviste avec son enfant peut vite tourner au cauchemar; pour vous mais également pour vos collègues.

Première chose à faire si vraiment vous êtes obligé de venir avec votre enfant au travail, c’est bien évidemment de prévenir votre responsable. Expliquez-lui la situation sans en rajouter. A moins d’être un tyran, il ne pourra que vous autoriser à venir accompagné. Ensuite, pensez à emmener tout ce qu’il faut pour occuper votre enfant pendant au moins 8 heures ! L’ennui peut vite devenir votre pire ennemi dans ce genre de situation.

Et enfin, expliquez à votre fils ou à votre fille quelques règles à respecter lorsque vous serez au travail. Rappelez-vous que pour vos collègues, votre enfant c’est un peu vous. Il ne faudrait pas que votre progéniture vous fasse passer pour une mauvaise mère ou un mauvais père er l’espace de quelques heures seulement….

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